乌海市乌达区热力有限公司 党风廉政主体责任清单和负面清单

发布时间:2022-12-07 18:01作者:乌达热力集团



为进一步落实公司党支部党风廉政建设主体责任,加强党风廉政建设工作的统一领导,特制定公司党支部党风廉政建设主体责任清单和负面清单。
一、主体责任清单
(一)组织领导责任
1.认真贯彻落实乌达区委、区纪委加强党风廉政建设工作的决策部署。切实担负起统一领导、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入供热工作和党的建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2.健全完善各项工作制度,组织制定支部党风廉政建设年度工作计划。每年至少召开1次专题会议研究部署党风廉政建设工作,定期分析研判党风廉政建设形势。
3.抓好党风廉政建设主体责任分解和任务落实,明确领导班子、班子成员职责和任务分工。党支部主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订年度党风廉政建设责任书,构建“一岗双责”责任网络。
4.组织成立党风廉政建设工作领导小组。
(二)严肃纪律责任
1.组织开展党章的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论,严肃查处违反党的纪律的行为。
2.坚持民主集中制,健全党政领导班子议事规则,严格执行“三重一大”事项报告制度。
3.经常组织开展专项检查,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为,确保政令畅通。
(三)选人用人责任
1.坚持党管干部原则,大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。
2.认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,严禁带病提拔干部,对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。
(四)作风建设责任
1.全面落实中央“八项规定”,解决“四风”问题。
2.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(五)权力监督责任
1.深化党性党风党纪教育,将党性党风党纪教育纳入干部职工教育培训内容,组织开展党风廉政建设警示教育活动和廉政文化进企业活动,筑牢拒腐防变思想防线。
2.强化制度防控,认真排查廉政风险,强化防控措施,构筑制度防线,确保惩治和预防体系建设扎实推进。
3.深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度,公布“权力清单”,让权力在阳光下运行。
4.严格执行一把手不直接分管单位人事、财务等五项重点权力制度,加强“三重一大”事项监督,推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度,并自觉接受监督。
 
 
二、负面清单
(一)组织领导责任方面 
1.未认真贯彻落实乌达区委、区纪委加强党风廉政建设工作的决策部署。未将党风廉政建设纳入供热工作和党的建设总体布局,进行统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2.未健全完善各项工作制度,未组织制定支部党风廉政建设年度工作计划。
3.党支部主要负责人未与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订年度党风廉政建设责任书,未构建“一岗双责”责任网络。
(二)严肃纪律责任
1.未按要求组织开展有关党建理论知识学习,未及时纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论,违反党的纪律的行为。
2.未严格执行“三重一大”事项报告制度,存在决策中搞“一言堂”行为。
(三)选人用人责任
1.未认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定,不坚持正确的选人用人导向,未实行干部选拔任用全过程纪实等制度,在干部选拔任用工作中存在失察失误或者搞不正之风的情况。  
2. 违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。
(四)作风建设责任
1.贯彻落实中央八项规定精神态度不坚决,查纠“四风”

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